Sourcing

La persona giusta, al posto giusto, nel momento giusto

Utilizzate il vostro sito aziendale come principale fonte per la ricezione delle candidature
Riducete il costi di fonti esterne (giornali, siti di e-recruitment, società di selezione)
Create a gestite un vostro Database di CV
Sviluppate una relazione con i vostri candidati per le future necessità di recruitment
Automatizzate il processo di pubblicazione degli annunci su canali esterni utilizzati - società di selezione, siti di e-recruitment, Università
Create una pagina personale per ciascun candidato, dove aggiornare il CV, gestire i colloqui e le offerte con la vostra azienda
Comunicate in tempo reale con i vostri candidati via email/SMS
Tracciate i costi/benefici di ciascun fornitore esterno per l'attività di recruitment

StepStone Solutions vi assiste nell'individuazione della soluzione più efficace per attrarre i migliori candidati. Grazie alla nostra esperienza vi aiuteremo a rendere il vostro sito il principale canale per reclutare ed assumere i migliori candidati disponibili sul mercato.

Il modulo Sourcing di StepStone consente alla vostra azienda di creare l'area "Lavora con noi" o "Careers" sul vostro sito aziendale, includere funzionalità come il motore di ricerca annunci di lavoro, job description, la possibilità di inviare una candidatura spontanea o l'accesso ad una pagina personale per l'aggiornamento del CV, i documenti relativi alla privacy, ecc. L'area Careers è disponibile in multilingua, specifica per Brand aziendale o per tipologia di candidati (es: neolaureati, professional, executives, ecc.)

Sourcing: Il vostro sito aziendale

Rafforzate la vostra immagine (Employer Branding) realizzando un' area "Lavora con noi" sul vostro sito aziendale, fornite informazioni puntuali ai vostri potenziali candidati utilizzando gli stessi metodi delle grandi aziende di successo.

Una volta attratte le migliori candidature, avrete la possibilità di gestire la comunicazione con ognuno di essi, valutarne il profilo professionale per contattare i migliori candidati in qualsiasi momento, anche in futuro per altre ricerche. Con un vostro Database di CV organizzato risparmierete tempo e denaro.

Il modulo "Eventi" vi consente di creare e gestire la pubblicazione di eventi dedicati al recruitment come gli open days e le fiere dedicate all'incontro con i neolaureati, in modo indipendente dal processo di selezione. Utilizzando questo modulo potrete creare, modificare e inserire tutte le informazioni relative agli event a cui sarete presenti e raccogliere le registrazioni on line dei partecipanti.

Il modulo "Agency Portal" vi aiuta valutare le società di selezione utilizzate come fornitori. Attraverso un portale dedicato, le società di selezione possono essere informate di nuove ricerche che richiedono il loro intervento o supporto. Le società di selezione possono visualizzare le posizioni disponibili per cui hanno ottenuto l'incarico e presentare i CV dei candidati più interessanti direttamente all'interno del vostro database. Il sistema di email integrato permette inoltre di scambiare informazioni sui candidati in tempo reale con in modo da tracciare l'avanzamento del processo di selezione.

Il modulo "Campaign" viene utilizzato per raccogliere più annunci di lavoro pubblicati su diverse fonti sotto un unico indirizzo (URL), questo indirizzo verrà utilizzato pubblicizzato su tutti i canali utilizzati (stampa, radio, online, email) per tracciare il successo dell'investimento. Il modulo Campaign è uno strumento molto utile da utilizzare per attività di reclutamento di "volume" e per identificare le fonti migliori utilizzate.

Il modulo "Referral Manager" permette di tracciare programmi di "referral" ossia la presentazione di candidati da parte di dipendenti dell'azienda. Il sistema invia automaticamente al dipendente una scheda di approvazione e commenti sul candidato presentato. In questo modo è possibile, in caso di assunzione di un candidato "presentato" riconoscere un bonus al dipendente e tenere traccia di chi ha presentato ciascun candidato.

Il modulo "Invia ad un amico" consente ai candidati di inoltrare un annuncio pubblicato sul sito aziendale via e-mail ad un conoscente. Questa funzionalità aumenta il traffico di candidati qualificati sul sito aziendale.

Sourcing: Funzionalità per i candidati

La funzione "Area personale" fornisce ai vostri candidati un controllo maggiore sul processo di candidatura e riduce il vostro lavoro di data-entry e quello del vostro team. Poichè i candidati inseriscono tutti i propri dati in autonomia all'interno del database, sia nella fase iniziale che durante il processo di candidatura, sarete sicuri di avere un database sempre aggiornato per ricercare in qualsiasi momento il candidato più in linea con le vostre esigenze. L'utilizza della pagina personale permette inoltre ai candidati di cancellare il proprio CV in autonomia rispettando così la legge in materia di privacy.

I candidati che non verranno assunti per una posizione specifica potranno comunque salvare il proprio CV all'interno del database e ricevere un "Alert" tutte le volte che una nuova posizione in linea con il loro profilo sarà pubblicata sul sito aziendale. Questa funzionalità vi permette di mantenere un rapporto sempre attivo con i vostri candidati che potranno essere interessanti per future ricerche.

I nostri clienti ricevono regolarmente premi e riconoscimenti per le proprie strategie di Employer Branding. I fattori maggiormente distintivi sono la loro focalizzazione verso la relazione con i propri candidati, l'utilizzo di sistemi innovativi e la capacità di comunicare in tempo reale con i propri potenziali "Talenti". Siamo orgogliosi di poter dare supporto ai nostri clienti con tutti i mezzi a nostra disposizione per poter garantire loro il riconoscimento che meritano di ricevere.

Referenze

Richiesta Informazioni

Richiedete maggiori informazioni sul modulo Sourcing

Esempi

I selezionatori possono creare un annuncio di lavoro personalizzato, in modo semplice e veloce.

L'HR Manager può approvare ogni annuncio di lavoro prima che venga pubblicato all'esterno

I candidati potranno visualizzare gli annunci sul sito aziendale e su ogni canale collegato inviando il proprio CV all'interno del vostro database.

Ulteriori Informazioni

Case Studies

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